Uddannelse med kreative metoder
14. januar 2011
At være arbejdsmiljørepræsentant stiller en medarbejder i en ganske særlig position over for både medarbejdere og ledelse.
Denne rolle kan være udfordrende, spændende og afføde et tæt samarbejde med både kolleger og leder.
Men man kan som arbejdsmiljørepræsentant også komme i situationer eller dilemmaer, som kan være komplekse - netop fordi man står med et 'ben i hver lejr'.
ACT! har et løbende samarbejde med Teknisk Landsforbund om arbejdsmiljørepræsentantens rolle.
Læs en udtalelse fra Teknisk Landsforbund om samarbejdet med ACT!.
ACT! har fokus på dilemmaet
Mange af ACT!s kunder har ønsket at opkvalificere arbejdspladsens arbejdsmiljørepræsentant.
Gennem kursusdage og temadage med ACT! har mange repræsentanter fået mulighed for at diskutere, videndele og sparre med hinanden.
De har fået konkrete værktøjer til at bruge i de dilemmaer, de møder i deres arbejde.
Men også mulighed for at få diskuteret: hvad er mit ansvar, min rolle og hvem skal jeg gå til i hvilken situation?
Kontakt ACT! på info@a-ct.dk eller tlf. 87 41 69 64 og hør mere om, hvordan vi kan bidrage på tillidsvalgtes uddannelsesforløb.