Nye roller
Tidligere var tillidsrepræsentantens opgaver begrænsede. De handlede om kollegernes løn- og arbejdsvilkår.
I dag agerer de tillidsvalgte ofte i et konfliktfyldt felt mellem medarbejder og ledelse. Daglige dilemmaer og svære samtaler hører til hvervet.
Aktiv metode til videndeling og træning
Med forumspil kan tillidsrepræsentanterne via rollespil ruste sig til de nye krav.
Læs her et eksempel på, hvordan forumspil bliver brugt til at træne nye krav til diplomati, kommunikation og konfliktløsning:
HK-Statsbladet: En lus mellem to negle
(åbner i nyt vindue)
Læs mere om ACT! og tillidsvalgte: Tillids- og sikkerhedsrepræsentanter i fokus
Ring på tlf. 87 41 69 64 og hør, hvordan I kan bruge forumspil til at videndele med hinanden om vanskelige situationer på arbejdspladsen.