Fusionsudfordringer

28. februar 2012

 

 

Åben kommunikation og fælles virksomhedsfortælling er ekstremt vigtigt, siger Annette Risberg, CBS, som gennem en årrække har forsket i fusioner.

Det skriver Berlingske Business den 22. februar 2012.

 

Fusioneret kultur

Én af udfordringerne er blandt andet, at det ikke kun er strukturer og systemer, der skal fusioneres, men også virksomhedernes kulturer, der skal smeltes sammen til en fælles virksomhedskultur, som alle medarbejderne føler ejerskab over.

En sådan proces kan hjælpes på vej af en interaktiv udviklingsproces, der konkretiserer og inddrager medarbejdere på alle niveauer.

 

Region Midtjylland er fremme i skoene

ACT! har samarbejdet med Region Midtjylland om netop sådan en sammenlægningsproces.
Målet var at diskutere og internalisere det nye virksomhedsgrundlag.

"At være sammen i andre rammer om en sådan proces, medvirker til at skabe et 'vi',"

udtaler kunden.

Læs hele udtalelsen om processen