Ledertræning med Coop

4. april 2012

 

ACT!s erhvervsskuespillere foretog rollespilstræning med butiksledere, der skulle træne medarbejdersamtaler / PU-samtaler i forbindelse med en intern lederuddannelse hos Coop.

"Samarbejdet har været upåklageligt, god orientering, dygtige tilpasningsdygtige skuespillere.

Deltagerne, underviser, driftsrådgiver og kursusleder kunne efter endt seance, næsten ikke få armene ned.
Det var en succes med stort S og noget vi gerne vil fortsætte med, idet det er meget værdiskabende for deltagerne.

Vi har opnået øget grad af (kompetence) indsigt, og selvforståelse, før, under og efter en given dialog,"

udtaler HR-Udviklingskonsulent Jan Mølgaard Nystrup

 

Processkuespiller varetager refleksionen

På grund af holdets størrelse stillede ACT! både med basisskuespillere samt en processkuespiller til rådighed. En processkuespiller er en særlig erfaren erhvervsskuespiller som også er uddannet til at varetage refleksionsprocessen, hvor kunden ikke har mulighed for at have en proceskonsulent i rummet.