Forandringsproces og virksomhedskultur

23. oktober 2012

 

ACT! har bidraget med en forumteaterproces hos Actona Company i forbindelse med en forandringsproces i virksomheden.
Processens formål var at få sat fokus på virksomhedskulturen, det daglige samarbejde og hvordan alle ansatte hver især kan ændre på udfaldet af en samtale med relativt små midler.

"Vi tror, at vores medarbejdere har fået en oplevelse af, at vil man ændre verden, så er et godt udgangspunkt at spørge sig selv først: ”hvad kan jeg selv gøre, for at ændre verden”. Derudover ser vi dette som endnu et værktøj til vores fælles opgave: at nedbryde siloer og opbygge helheder og sammenhænge,"

udtaler kunden.

Læs hele udtalelsen her