Tillid mellem leder og medarbejder
27. februar 2013
Danske unge tager den nordiske førsteplads i forhold til tillid til nærmeste leder.
77% af danske unge har tillid til deres nærmeste personaleleder skriver Lederne.
Det skyldes ifølge ledelsesrådgiver Michael Uhrenholdt en høj grad af ansvarsfølelse, medarbejderindflydelse og fleksibilitet på arbejdspladsen.
Hvordan sikrer I tilliden mellem ledere og medarbejdere?
At arbejde med nøglebegreberne tillid, retfærdighed og samarbejde er kernen i en refleksiv proces omkring virksomhedens sociale kapital.