Motivation

14. februar 2014

Organisationer bygger på fællesskabets formåen. Derfor skal lederen fokusere på kollektive belønninger fremfor individuelle. Det handler om at styrke medarbejdernes motivation til fællesskabet og deres forståelse af, hvordan fællesskabet gør en forskel - læs mere her.

 

Skal I have ændret jeres kultur? Så få ACT! til at hjælpe med processen.