ACT! og Lidl
25. juni 2014
ACT! har leveret skuespillere til et ledertræningsforløb med Detaildivisionen.
Emnet var træning af rekrutteringssamtaler.
Lidl leverede konkrete jobopslag, hvortil ACT! udviklede profiler på fiktive ansøgere, som skuespillerne spillede.
Givtigt forløb
”Vi havde en fin dialog med ACT! inden kursusstart. ACT! meldte altid hurtigt tilbage pr. telefon og mail.
Det var fint, at vi havde mulighed for at kunne tilvælge en ekstra kandidatprofil, som vi gerne ville udfordres på.
I træningen var det givtigt at have dialog med en potentiel ”medarbejder” der ikke ønskede at prioritere tid på Lederuddannelse.
Efter træningen med ACT! opnår vi forhåbentlig en bedre samtalestruktur og øget bevidsthed om egen adfærd,”
udtaler HR-partner Henrik Knudsen om forløbet.