Dialog med ledelsen skaber resultater

23. december 2014

 

Offentligt ansatte vil inddrages på jobbet.

Hele 99 procent af de offentligt ansatte ønsker at blive inddraget i udviklingen af deres arbejdsplads. Det viser ny stor medlemsundersøgelse blandt offentligt ansatte.

Resultaterne viser også, at en god dialog med ledelsen bevirker, at medarbejderne oplever en højere faglig kvalitet i deres arbejde.

Det skriver FTF på baggrund af den store undersøgelse, som Megafon har foretaget blandt 2.700 offentlig ansatte.

 

Hvordan kan man arbejde med dialog og ledelse?