Træning af feedback/Feedforward i Interxion

Interxion, en af ACTS kunder, ønsker at være verdens bedste arbejdsplads indenfor de næste par år. Fokus er på at højne arbejdsglæden og at sikre produktiviteten også når tingene går stærkt. ACT har arbejdet med at skabe en kultur hvor positiv psykologi og fokus på ressourcer kan blive en grundstemning. Mere konkret har vi for nylig introduceret feedback/feedforward som et af disse værktøjer.

Det handler om at træne ledere og medarbejdere i at give og modtage god feedback.
ACT! arbejder med at medarbejdere og ledere træner udfra en enkel model om at:

• Hvad fungerer?
• Hvad evner du som medarbejder?
• Hvilken effekt/gevinst har det for mig som leder personligt og for virksomhedens mål?
• Hvor og hvordan kan vi også bruge disse evner?.

HR konsulent i Interxion Dorte Larsen udtaler:
”Det er perfekt at træne med skuespillere, det sætter en helt anden ramme om læringen. Kombination med teori, plenum og praktisk træning er helt perfekt, det giver variation i læring og inddrager praktik fra dagligdagen optimalt.
Skuespillerne har været fantastiske til at ramme den medarbejder de forsøger at spille. Jeg ved godt at det er deres arbejde – men vi er i den grad imponerede. Jeg kan godt lide at ACT! er effekt og resultatsøgende. Med dette mener jeg at I forsøger at rykke virksomhederne og vil gerne ud og gøre en forskel. Det har I gjort!"