Kun hver tredje topleder efterspørger feedback
4. september 2018Det sker med andre ord, ikke af sig selv. Læs mere her
Hvis du derimod ønsker at sætte fokus på feedback i din virksomhed og måske gå forrest for at skabe en feedback kultur, så kontakt os for at høre lidt mere om hvordan vi i ACT! kan hjælpe med ikke bare at snakke om det – men også at din virksomhed handler derefter.