FAIR PROCES
I samarbejde med Bo Vestergaard, organisationskonsulent og underviser fra act2learn, har ACT! i flere omgang taget fat i hovedteorierne bag begrebet social kapital: relationel koordinering og procesretfærdighed.
Bo Vestergaard er ledelses- og organisationskonsulent i UCN act2learn, konsulenthuset i University College Nordjylland. Professional Partner in Relational Coordination Research Collaborative, Brandeis University. Forfatter til den teoretisk- praktiske artikel “Leading unpopular Changes With Fair Process”, der i 2012 er kåret blandt de top 10 procent bedste papers ved den prestigefylde konference Academy of Management, Boston, US. Forfatter til “Managing an Unpopular Change Effort” publiseret ved Harvard Business Review.
Og senest har Bo Vestergaard udgivet bogen: FAIR PROCES – fra upopulære forandringer til medarbejdere der udvikler løsninger.
Læs mere om Bo Vestergaard på www.fairproces.dk